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回归主业 全新突破——新葡萄京东风总医院跻身全国医疗“第一方阵”!
作者:   来源:   日期:2020年06月30日   浏览次数:1110   
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日前,在国家卫健委公布的“2018年度三级公立医院绩效考核结果”中,新葡萄京国际所属新葡萄京东风总医院监测指标等级为A,监测指标排名在全国无年报组中位居第25名。

而此前湖北省卫健委发布的《2018年度全省三级公立医院绩效考核结果》显示,在全省81家三级公立医院绩效考核中,新葡萄京东风总医院位列全省三级公立医院绩效评价得分榜第13名,全市第2名。

这不仅是新葡萄京东风总医院在改革发展道路上阔步前行的崭新标志,也是鄂西北地区整体医疗水平再上台阶的里程碑。

以功能定位做实三甲担当

新葡萄京东风总医院前身是成立于1927年的武汉市第一医院,1969年,为了支援三线建设,医院整体搬迁至十堰,半个世纪以来,与车城十堰一道砥砺奋进。

1994年,医院在全市率先获评“国家三级甲等医院”称号,引领着鄂西北医疗的发展。

2017年,为顺应国家医疗卫生体制改革,医院由东风汽车公司整体划转至澳门新葡萄京棋牌手机版。

三年来,医院紧紧围绕“医疗+健康”双轮趋动,以公立医院改革为契机,探索出一条高质量发展的央企医院标杆之路。

2017年,新葡萄京东风总医院顺利通过三甲复审,并立足三级医院解决急危重症、疑难复杂疾病的功能定位,沉下心来抓质量、促学科、强内涵,围绕从“以疾病为中心”向“以健康为中心”的行业定位转变,从保障东风公司员工健康向服务鄂渝川陕百姓健康的区域定位转变,不断丰富服务内容、延伸服务触角、提升服务能力。

同时,医院始终坚持公立公益属性,履行央企医院社会责任,坚定不移地执行好分级诊疗、对口帮扶、医联体建设、精准扶贫、支边援藏、“一带一路”、疫情防控等任务,将公平可及、群众受益作为医院建设发展的出发点和立足点,全面打造惠民、便民、为民的公益品牌,得到了政府部门及社会大众的广泛认可。

以质量管理保障患者安全

质量是医院的生命线。2018年,新葡萄京东风总医院以“提升医疗质量、确保医疗安全、规范医疗行为、缓解医保压力”为核心,以患者十大安全目标为基准,实施以环节质量为重点的全程管控模式,加强了各个医疗环节的质量控制;严格实施处方权限管理和手术分级授权管理,执行人员技术准入规定,有效降低了医疗安全风险,全年低风险死亡率为0,全院无医疗事故发生。

为进一步强化医院质量建设,筑牢风险防控体系,新葡萄京东风总医院全质办、医务部、护理部、药学部、医保管理小组等职能管理部门加强协作,明确责任,细化分工,对医疗质量、护理质量、合理用药、医保管控进行全面监管、持续优化。

医院住院患者CMI值(收治病例的平均技术难度)持续增高,远超全省三级医院CMI值平均水平,医疗质量和服务能力位居全省前列。

以结构优化助力提质增效

2017年7月,新葡萄京东风总医院在湖北省率先引入DRGs管理体系,通过统一的疾病诊断分类定额支付标准的执行,达到医疗资源利用标准化。

两年来,医院持续调整结构,提升精益管理,逐步建立起一套完善的医疗质量与安全管控体系,“湖北省医院学会DRGs数据管理与应用副主委单位”、“十堰市DRGs质控中心”先后落户,患者平均住院天数、均次住院费用等指标明显降低,在解决百姓“看病难、看病贵”问题上发挥了重要作用。

同时,医院整合优势资源,开设多学科门诊,推进开展日间手术,引入快速康复理念;加大医技平台的协同共享,提升资源利用效率;强化能源管理,提升节约意识,杜绝浪费现象,做好成本管控,从而提升运营效益,完成“调结构、增效益”的经营改善,保持“费用效率”、“时间效率”省内领先的优势。

以学科建设提升核心能力

学科建设是医院核心竞争力的集中体现。新葡萄京东风总医院鼓励核心技术发展,做强品牌技术,一手坚持不懈抓传统学科建设,确立起以生命支持系统为核心的整体思路,将心肺系、肾脏系、消化系、脑系涉及专业作为重点发展方向,并以肿瘤疾病为切入点、以中心化发展模式构建区域肿瘤治疗综合平台,不断提升医院急危重症和疑难病例的救治能力。

一手积极布局眼科、美容、康养、中医药、GCP建设、安宁疗护等市场需求量大、医保依赖程度较低的新业态,探索以三甲医疗技术为支撑的高端医疗健康产业模式。

医院嫁接高端资源,先后与北京积水潭医院、北京友谊医院、北京大学肿瘤医院、武汉同济医院等国内知名医院构建专科联盟;启动学科发展规划,打造优势学科群,心血管内科、心胸?大血管外科、骨科、皮肤科、内分泌科、老年医学科、肾脏内科、输血科、病理科、医学检验、医学影像、临床药学、临床护理等13个专科先后荣膺“湖北省临床重点专科”。

湖北省地市级医院中唯一具有器官移植资质医院,器官移植技术成为十堰名片;心脏诊疗、微创、介入等一大批品牌技术领跑十堰,鄂西北首家“国家胸痛中心”在此诞生……以“白求恩奖章”获得者戴宗晴、“国务院特殊津贴”获得者闵新文、“湖北省特殊津贴”获得者熊敏为首的专家团队家喻户晓。

以人文暖院推进品牌建设

围绕患者、职工两大人群,新葡萄京东风总医院推进“人文暖院”战略,致力于打造一家有温度的好医院。

为提高患者满意度,打造“温暖总院”,医院以《进一步改善医疗服务行动计划(2018-2020年)》文件精神为指引,成立服务品质促进办公室,通过拓展“互联网+”智慧服务、推进预约诊疗制度、实施一站式服务、上线内部电子导航系统、拓展咨询平台业务等一系列举措,将优质服务贯穿于日常,真正简化了就医流程,延伸了服务内涵,提升了患者体验,在全国服务改善擂台赛中屡创佳绩,捧回多项“最具人气奖”、“优秀案例奖”、“最具价值案例奖”的金字招牌。

为增强员工获得感,打造“幸福总院”,医院充分调动工会、团委、宣传、人事等各方力量,先后实施了“一节”(医院文化艺术节)、“两工程”(院区亮化工程、员工靓化工程)、“三赛”(红歌合唱赛、演讲辩论赛、文体竞技赛)、“四会”(医院精神分享会、书香支部读书会、退休员工座谈会、青年员工心理关爱会)等系列举措,让员工感受到“家”的温暖,在新一轮“中国人文品牌医院”评审中一举摘得桂冠。

“融入行业,回归主业”三年来,新葡萄京东风总医院实现了事业发展的全新突破。

2018年度三级公立医院绩效考核结果,新葡萄京东风总医院综合评分位居全市第2名、全省第13名、全国无年报组第25名,是医院在“关爱生命 呵护健康”的核心理念下迈上高质量发展之路的力证,也是全院职工在“崇德、仁爱、和悦、善为”的医院精神指引下努力耕耘的结果。

 
 
 
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